どんゴリ

IT企業でのバリバリデスクワークから配管工という建設現場で働く肉体労働になって見えた、3つの事実が分かります。予想外でした。

建設現場で働く配管工という立場で、肉体労働に従事しておよそ10年。

IT企業でデスクワークをやっていた頃とは、生活リズムも仕事に対する考え方もガラッと変わりました。

それは、肉体労働について「やってみて分かった3つの事実」によるもの。

今回はその3つを共有しますので、今後の働き方を考える参考にしてもらえればと思います。

肉体労働はデスクワークより健康的である

肉体労働はご存知の通り、体を動かす仕事ですよね。

一方のデスクワークはと言えば、驚くほど動きません。

1日のうちで、自分のデスクと会議室やトイレを数往復しただけ、みたいな日ばかりです。

通勤で駅まで歩いたり数フロア階段を登ったりするかもしれませんが、それは運動のうちには入りません。

にも関わらず、ランチはボリュームのある定食を食べたり、夜は飲み会や遅く帰宅してからの夕食だったり。

これではメタボまっしぐらですよね。

肉体労働はデスクワークよりも平均して500Kcalほど多く消費しているそうです。きつい職種になれば2倍、3倍ということもあり得ます。

そして朝は早く、休憩時間や業務時間が規則正しいので、生活リズムが崩れにくいのです。

ただ、食事という点については弁当にカップラーメンを必ず食べる人もいますし、お酒好きも多いので、あまり関係ないですね。体を動かすのでしっかりとお腹が空くというのはありますが。

それから、喫煙率が多いという点は健康面に関して明らかにマイナスですね。

総じて、規則正しい生活リズムで、常に体を動かすことで体力や筋力の維持に貢献し、それに伴って内臓の動きも活発化することがデスクワークよりも健康的であるということです。

肉体労働とはいえ超頭を使う

肉体労働は「頭を使えないヤツがやる仕事」みたいなイメージを持つ人もいますが、それは完全に間違っています。

なぜなら、高所や狭小箇所などで怪我と隣り合わせの作業をすることも多く、常に高い集中力・完璧な段取り・より速く正確に施工するための頭の回転などが求められるからです。

デスクワークで「寝ぃ〜」と言いながらあくびをし、仕事と思いきやネットサーフィンをしている、なんてことはあり得ないわけですよ。（実際に私がリーマン時代はそういう時もありました。汗）

それでいて、10代で多くの職人をまとめる立場だったり、ただでさえタイトな工程で日々噴出する問題を次から次へ処理していかなければ間に合わなかったりで、本当に脳みそがフル回転。

もちろん、言われたことしかやらない（やれない）人もいるのは事実ですが、私の仲間内の職人はみな頭がきれる人ばかりです。

過酷な作業環境でも重たい材料を運搬したり私のように配管をしたり、建物という形あるモノを作っていかなければお金になりません。

つまり、常に安全面に配慮しながらも作業効率をアップさせることを考えなければならないのです。

そういった意味で、頭を使わなくていいなんてことは絶対にないですね。

肉体労働は稼ぎ方としては非効率である

デスクワークから肉体労働になったことで、いくつかの「給与体系」を経験してきました。

サラリーマンの時は月給制で、ボーナス・退職金・その他手当があり、年収としてはサラリーマンの平均（年代別）くらいでした。

で、肉体労働（建設現場で働く職人）になってから給料がどう変わったかと言うと、最初は月の手取り額が増えました。

普通は見習いの職人なら給料には全く期待できないのですが、最初から手取り額が増えたのは以下のようなカラクリ。

つまり、手取り額は増えたものの、払うものは払わなきゃならないため、実際に手元に残るお金は減ったというオチです。

しかもこの後、個人事業主から株式会社に変わったため、更に給料としては減りました。

参考：配管工の勤務先が個人事業から株式会社に変わるとどうなる？【暴露】

稼ぎ方として非効率である理由

ここまでデスクワーク時代と肉体労働になってからの給料についてお伝えしましたが、言いたいのはその違いではなく、「肉体労働の稼ぎ方が非効率である」ということ。

なぜなら、私のように建設現場で働く職人の場合、「日当×現場に出た日数＝月の給料」なので、普通にバイトをしているのと変わらないから。

この日当は1日あたりの給料なのですが、どんなに腕の良い人でも経験年数があっても上限というのは分かっています。

また、現場に出てモノを作らなければ1円にもならず、“それ以上”のことはやりようがありません。自分はひとりですし、手足を増やすこともできませんから。

そうなると、死に物狂いで頑張ったとしても稼げる額が目に見えていますし、自分が怪我や病気で動けなくなったらいきなり収入はゼロだということ。

自分の能力ではなく時間を売って稼ぐスタイルは、最も非効率なのです。

世の中にはお金を稼ぐ方法はたくさんありますから、それを学んで早いうちにそっちにシフトするのが得策だと私は思っています。

参考：【正攻法】世の中で「お金を得る方法」を全てあげてみた【13種】

まとめ

デスクワークから肉体労働になったという人はそういないと思います。今回は私が実際に経験し感じた内容を、正直にお伝えしました。

ぜひ今後の働き方の参考にしてください。

どんゴリ

私は現役の職人（元IT企業のサラリーマン）で基本的に休みは週に1日ですが、なぜ建設業は週休2日にならないのかを考えてみました。

建設業は未だにというか、当たり前のごとく週休2日じゃありません。

むしろ新築なら祝日も動いている現場が多いのが実情です。

ではなぜ建設業は週休2日にならないのでしょうか？

今回はこの点について考えます。週休2日になったら何をすべきか、自主的に週休2日以上にできる（！？）方法についても触れます。

建設業が週休2日になったら困る人がいる

もし建設業が週休2日になったら困る人がいます。例えば以下のような人たち。

全員やんっ！

結局、「作ってなんぼ」の古い体質が染み付いた建設業会では、建物が建たない限りはお金にならないのです。

ある程度規模のある現場になれば、全体の工期は数年単位になりますから、もしそこで単純に週休2日になったとすると、数ヶ月レベルで工期は増えます。

そうすると、ゼネコンや下請け建設会社はその分の損失（機会損失）が出ます。

そして職人は給料が減ります。単純に日当1万円で4日休みが増えるなら、マイナス40,000円です。

年にすると、およそ50万円です！

これだけ見ると、誰が得するんだ？と思うのが普通ですよね。

今の体制が“当たり前”になっている状況では、なかなかそれを覆すのは難しいでしょう。

1日2時間残業したらどうなのか

週に1日休みが増えるなら、1日当たり2時間くらい労働時間を増やしたらどうでしょう？

つまり残業するわけです。

これは自分で書いておいてなんですが、最も愚行だと思います。

なぜなら、ただでさえ体を酷使する建設業で、毎日2時間残業したら間違いなく事故が増えます。

そして照明などの仮設材はもちろん、施工管理も更に大変になって現場が回らなくなりますね。

更には、やってらんねー！と辞める人も増えるし、新たに職につく若者もいなくなるでしょう。

今現在で3K（きつい・汚い・危険）と言われているくらいですから、それに拍車がかかったら人材不足とか言ってる次元じゃなくなってきますね。汗

もし週休2日になったら何する？

私がIT企業でSEとして働いていた時は、完全週休2日制でした。

旗日ももちろん休みで、飛び石連休なんかも有給休暇を使って繋げて休んだりしていました。

ただしその分、平日は定時（17:45）からが仕事みたいな感じで早くても20:00〜日をまたぐまで仕事をすることもざらでした。

そんなんでしたから、休みの日は遅く起きてダラダラするか好きなことをやり夜は飲みに行く、みたいなことばかりやっていた記憶しかありません。

ただ、これって今思えば、時間もお金もドブに捨ててるようなものだなと思うんです。

なぜなら、これらの時間て何も生まないし、1円もお金にならないじゃないですか。

時間はやはり「将来的に自分のためになること」のために使った方が良くないですか？

それで収入や自由な時間が増えるなら絶対にその方がいいですよね。具体的に何をすべきかは後述します。

週休2日（旗日も休み）になったらやるべきは副業一択

もし週休2日になって時間ができたら、やるべきなのは「副業」です。あるいはそれに付随する勉強ですね。

なぜなら、副業によって新たな収入源ができることで、経済的な余裕が生まれるだけでなく、上手くやれば大きく稼いで人生を豊にできる可能性があるから。

ただ、何でもかんでもやれば良いわけではありません。

例えば居酒屋や日雇いのバイトをしたり、知り合いの職人の現場を手伝ったりというのでは意味がありません。

だってそれでは「稼ぐ力」は身につきませんし、現場に出ているのと同じようなものですよね。

今の時代にやるべきなのは、インターネットを活用したビジネス、つまり「ネットビジネス」です。

ネットビジネスは小資金（0円でも可能）で始められ、大きく稼げる（レバレッジが利く）可能性を持っているということ。

インターネットを活用することで、個人が全世界の人を相手にできるビジネスモデルなのです。

例えば、最近やっている人も多い「ブログ」は、ネット上の日記みたいなイメージを持っている人も多いかもしれませんが、ブログから得られる収入で生活している人はたくさんいます。

それどころか、ブログから毎月何百万円稼いでいる人もいるくらい。1年ではなくて1ヶ月ですよ。

これはブログが1度記事を公開すれば全世界の人がその記事を見ることができ、さらにSNSや広告などと連携することで、多くの人にアプローチできるからです。

例えば私もやっていて、こんな感じです。

→配管工のお役立ちノート

このブログを見て、どこがマネタイズポイント（お金を稼いでいる箇所）かわかるでしょうか？分かりやすいのは広告ですかね。

これはほんの一例ですが、他にも転売・アフィリエイト・コンテンツ販売などやり方はたくさんあります。

必要なものはパソコン1つ（スマホだけでも可）ですから、ヤル気があれば誰にでもできますよ。

ネットビジネスの可能性について知りたい人は、以下の電子書籍を読んでみてください。

→自由な人生を手に入れる教科書

※無料でダウンロードしてPCやスマホですぐに読めますよ。

まとめ

世間が完全週休2日、中には週休3日にしようとしている企業もある中で、建設業は依然として休みは基本日曜日のみ、祝日も現場は動いています。

これは建物をとにかく早く建てたい、現場に出なければ給料が減ってしまうといった、古い体質や働き方のせいです。

なので、建設業界で働いて10年になる私から見ても、近いうちに建設業が週休2日になるとは到底思えません。

この記事を参考に、休日の時間の使い方を考え直してみてください。